Gemeinsam stärker!

Coaching ist eine professionelle Form der Beratung und Begleitung und richtet sich an Personen in Führungs- und Leitungspositionen sowie an Mitarbeiter_innen. Mit all den wachsenden und wechselnden Herausforderungen die die Arbeitswelt bereit hält, werden Führungskräfte wie Mitarbeitende in ihren persönlichen Kompetenzen oft voll gefordert.

Eine externe Beratung kann Sie bei der Reflexion Ihrer eigenen Rolle im Bezug auf das Unternehmen bzw. die Mitarbeitenden unterstützen und stärken, es können bestehende Handlungsstrategien gemeinsam bewertet und neue Strategien entwickelt werden. Kompetenzen, persönliche Stärken, Ziele und Selbstmanagementfähigkeiten können individuell erarbeitet und weiterentwickelt werden.

Themenbereiche die für Sie von Interesse sein könnten...

• Ziele definieren und erreichen
• Strukturierung des Arbeitsalltages
• Kompetenzen von Mitarbeiter_innen erkennen und nutzen
• Entscheidungen - Umsetzungsstärke
• Teamsitzungen klar leiten
• Mitarbeitergespräche gelungen führen - Feedback formulieren
• Neu als Führungskraft 
• Teambuilding
• Stärkung des Auftretens
• Mobbing, Konflikte im Team
• Begleitung bei Veränderungsprozessen
• Mitarbeiter_innen stärken und Arbeitszufriedenheit steigern
• Lehrlinge im Ausbildungsweg begleiten
• Individuelle Karriereplanung
• Bewerbungsgespräche klar führen
• Berufliche, persönliche oder strukturelle Konflikte
• Persönliche Rollengestaltung
• Klärung, Veränderung und Entscheidungsfindung
• Entlastung und Psychohygiene
• Stressbewältigung und Burnout-Vorsorge
• Ressourcen- und Mindset-Arbeit
• ...
• Viele weitere Themen haben es nicht auf die Liste geschafft, selbstverständlich können wir aber Ihr persönliches Anliegen im Coaching gemeinsam bearbeiten.